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人事主管

发布日期

2014-10-28 13:50:00.0

工作地点

集团

招聘人数

1

工作年限

3-4年

所在部门

学    历

本科

  职位职能:  

岗位职责:

1、 负责员工招聘工作,包括:渠道建设、面试组织、测评工具开发及人才库建设等

2、参与公司薪酬绩效等基础人力资源制度建设,并负责日常执行

3、负责公司日常行政管理工作

4、完成上级交给的其它事务


  任职要求:

任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业

2、一年以上招聘工作经验,有互联网或软件行业工作经验者优先

3、良好的服务意识、学习能力、沟通表达能力,熟练使用office办公软件

4、责任心,能吃苦耐劳,追求挑战与成长